想避开设陷阱，就得先搞清楚劫后企业人口体系基础方法有哪些，这份策略会拆解全部制度，帮你合理规划。定居点的进步核心就是人口，也就是你家里的居民数量，人口规模直接影响整体进程，把后半段制度提前讲透，你就能提前规避风险，同时安排好居民的职业和生活，让定居点稳步壮大，请结合自身情况灵活调整，别盲目堆人数。

劫后企业人口体系基础方法有哪些

一、人口特征和益处

定居点人口指的是你定居点内的居民数量。人口规模在游戏中扮演着重要的人物。拥有更多人口将带来下面内容好处：

进步耐力产量;

进步最大体力上限(对经济学家领袖无效);

提高士兵的战斗力，增加可训练的战士数量;

缩短研发技术等级和训练战士所需的时刻，且效果随等级提高递减。

二、士气和人口影响

通过建造房屋来增加当前人口，从而进步最大人口上限。人口越多，消耗的资源就越多，需要建造的服务也就越多。人口所需的服务也需要更高的科技水平才能建造。人口+N 特性会使当前人口增加+N。

士气对人口增长有显著影响：

士气高昂时，人口增长速度会加快。士气越高，增长速度越快。

士气低落时，人口增长速度会减慢，定居者也许会开始言败你的定居点。

三、人口增长制度

人口增长需满足士气高昂、人口低于住房上限，住房越充足、缺口越大增速越快。

进度达100%会出现气泡，点击可获+1体力、+2权威、+1人口;未及时点击会导致居民流离、房屋废弃、权威下降。需要注意的是人口达5后，增速放缓。

四、遗弃机制说明

士气低落会导致人口流失、统治力下降，士气越低流失越快。

遗弃率达100%时，减少1居民、损失8权威，房屋废弃(需修复才能恢复人口增长)，且每次遗弃权威损失增加2点;

人口为1时遗弃率达100%则游戏失败。

五、逝去机制说明

居民逝去会降低权威。第一次逝去也许出现遗体，可选择埋葬、火葬或忽略(忽略会降士气、增加病情);恶劣情况导致的逝去，会减1人口并触发遗弃相关惩罚。

定居者逝去分三种情况：

失去对管理区域控制权

战士阵亡

遭遇恶劣情况。